Metodología destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo dentro de un proceso estructurado en el que establecemos una relación personal y de confianza entre el mentor(a) guía, quien estimula, desafía y alienta para maximizar el talento del mentee (cliente).

Es un recurso usado para generar cambios y mejoras de quien desea someterse a este proceso y también para su organización, si es que la tiene o forma parte de una. Es una de las prácticas más potentes con las que buscamos favorecer el aprendizaje tanto personal como organizativo y el desarrollo del talento, dos de los recursos competitivos más importantes.